香港驻港换岗申请流程及时间,香港驻港换岗申请流程及时间表

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港驻港换岗申请流程及时间的问题，于是小编就整理了5个相关介绍香港驻港换岗申请流程及时间的解答，让我们一起看看吧。事业单位跨市调...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港驻港换岗申请流程及时间的问题，于是小编就整理了5个相关介绍香港驻港换岗申请流程及时间的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位跨市调动流程？
2. 如何向领导申请换岗？
3. 调动工作程序怎么办理、具体步骤是怎样的？企业之间调动？
4. 调动工作程序怎么办理、具体步骤是怎样的?企业之间调动？
5. 请教事业单位调动的流程？

事业单位跨市调动流程？

事业单位跨市调动涉及双方人事管理部门和接收单位，原单位以及单位主管部门同意才能办理。

一般情况下先由接收单位人事主管部门进行审档，没有问题，就会出具调转审批表，盖章同意后，原单位及主管部门和人事部门盖章，调转手续就可以完成了，另外两边的编制部门要除编和上编。

事业单位工作人员跨市调动程序 ：

1、到人社局（人力***和社会保障局）领取“调动审批表”，可先到人社局网站上去看一下，若有，从网站上下载即可。

2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。

3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章，因为那儿是最重要的，如果调动成功那儿就无所谓了。

4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究，如通过则会进入下一个程序。

5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。

6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章，到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章，到调出市的人事主管部门（人社局）将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。

如何向领导申请换岗？

向领导申请换岗，可以试试以下这些方法：

1要委婉，可以先客套下，例如对领导说“感谢领导一直以来的关心，在现在岗位上涨了不少见识”；

2循序渐进向领导表达想法，例如对领导说： “有件事考虑了很久，想和领导汇报下”，然后说出自己心怡的岗位，最后要说“无论事情能不能办成，仍然要感谢领导的关心关照”；

3一定要有礼貌，给足领导面子，如果领导认为说的有理，会考虑调换岗位。

调动工作程序怎么办理、具体步骤是怎样的？企业之间调动？

　　事业单位工作人员申请调动要提出正当理由。　　一般调动的程序：用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；提交人事局局长办公会议集体研究决定；如同意调动报***分管领导审批；如***分管领导同意调动的办理调档手续；如档案符合规定要求的办理调动手续。

调动工作程序怎么办理、具体步骤是怎样的?企业之间调动？

　　事业单位工作人员申请调动要提出正当理由。　　一般调动的程序：用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；提交人事局局长办公会议集体研究决定；如同意调动报***分管领导审批；如***分管领导同意调动的办理调档手续；如档案符合规定要求的办理调动手续。

请教事业单位调动的流程？

事业单位工作人员申请调动要提出正当理由。

1、一般调动的程序：用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

2、提交人事局局长办公会议集体研究决定；如同意调动报***分管领导审批；

3、如***分管领导同意调动的办理调档手续；如档案符合规定要求的办理调动手续。

1.

有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函。

2.

原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。

3.

接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。

事业单位工作人员申请调动要提出正当理由。

1、一般调动的程序：用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

2、提交人事局局长办公会议集体研究决定；如同意调动报***分管领导审批；

3、如***分管领导同意调动的办理调档手续；如档案符合规定要求的办理调动手续。

到此，以上就是小编对于香港驻港换岗申请流程及时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港驻港换岗申请流程及时间的5点解答对大家有用。