香港工伤申请流程及费用,香港工伤申请流程及费用标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港工伤申请流程及费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍香港工伤申请流程及费用的解答，让我们一起看看吧。香港辞退赔偿标准？香港...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港工伤申请流程及费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍香港工伤申请流程及费用的解答，让我们一起看看吧。

1. 香港辞退赔偿标准？
2. 香港招聘抗疫雇员，月薪逾港币31000，去做一个月划算吗？

香港辞退赔偿标准？

香港劳动法规定辞退服务满两年员工需补偿一笔终止雇佣金。

根据《雇佣条例》57章规定,如果连续为雇主服务满两年遭雇主无理解雇(非雇员犯错,但有实质解雇理由即不属无理解雇),可以追讨终止雇佣金,其中项目包括代通知金(视乎是否有预先通知)、比例年***、比例变粮及长期服务金。

长期服务金的计算方法为:月薪X2/3X年资(即服务年数)。

如果服务满五年,除非犯严重过错,否则若被解雇均可获得长期服务金。

不过,如果雇主设有公积金,则长期服务金与公积金雇主供款部份对衡,即雇主可以支付长期服务金或公积金雇主供款累积部分,其中较大金额者予员工。

香港招聘抗疫雇员，月薪逾港币31000，去做一个月划算吗？

香港这么搞可能会起反作用，须知招来的未必是可用的，这个时候不信自家人，满世界去捞什么医疗***，你以为西方医院只为你家开啊？而香港疫情的关节已不在是防控，而是隔绝传染源，以港府目前的手段，不被扯后腿才怪。还是正儿八经的依托内地医护***，将病患向内地安置，顺便打通香港与内地的机构壁垒，使组织机构行动更高效精准。

不划算，起码要多做几个月才划算，同时这几个月保证自己不被感染病毒。去香港之前务必搞清楚以下问题:去香港后回来隔离费谁出？如果不幸感染了治疗费谁出？如果不幸感染了是否算工伤是否有赔偿？是否包吃包住？

见仁见智吧，有些人家里都揭不开锅了，身体健康，抵抗能力强，可以去尝试，毕竟比在内地工资高很多，这样就可以缩短缺衣少食的日子。如果家境很富裕，不缺哪三瓜两枣，抵抗力差，又怕***传播，完全不用考虑这个问题了？

说到底不是划不划算的问题，现在疫情猖獗，怎么都是不划算的，可有些人为了生活，不得不铤而走险，为了身后的三座大山，为了早日过上理想的日子，想借此努力一把也无可厚非。

到此，以上就是小编对于香港工伤申请流程及费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港工伤申请流程及费用的2点解答对大家有用。